Liderazgo Evolutivo
Estamos viviendo un tiempo fascinante de profunda disrupción que ha encontrado en las nuevas tecnologías la capacidad de crear una vida que hasta ahora creíamos de ciencia ficción.
Pero lo que cambió no es sólo la tecnología. NOSOTROS estamos cambiando como especie dentro de un proceso que comenzó hace como setecientos cincuenta millones de años cuando los primeros organismos multicelulares pusieron en práctica la inteligencia adaptativa y colaborativa para que hoy nosotros existamos.
En el presente, el principal decisor social son las empresas, por eso es vital conocer estrategias que aceleren la transformación alineando las perspectivas personal, organizacional y hasta social.
Para ello conoceremos y aplicaremos las desarrollos de autores como Richard Barrett, Frederic Laloux, o Ken Wilber entre otros al proceso de transformación organizacional, celebrando que existan las miradas diversas como medio para ampliar nuestra posibilidad de acción.
Te llevás:
– 7 Encuentros teórico-prácticas on-line
– Duración Total: 10h
– Jugada ValueGames 1.0 (Optativa)
– 15 Videos y artículos complementarios
– Jugada ValueGames 1.0 privada a precio preferencial
Qué vas a aprender
- En este curso vas a aprender como integrar a tu vida cotidiana los principios de 14 billones de años de exitosa evolución que nos han traído hasta este momento, y que nos pide un rol activo en la creación de lo que viene.
- Te vas a relacionar con autores que descubrieron el patrón de comportamiento de la evolución y te acercan mapas para que puedas ser parte de ella.
- Vas a aprender a mirar la realidad desde una nueva perspectiva, haciéndote protagonista del cambio que estamos viviendo.
- Vas a conocer el pensamiento de personas destacadas del mundo de los negocios que nos invitan a mejorar las prácticas de gestión a partir de los aprendizajes del pasado.
Metodología
Previo a cada encuentro se indica a los participantes el material teórico a trabajar.
En las reuniones se revisa el contenido y se intercambian impresiones con los participantes.
Entre encuentros, además del material teórico, se entregan cuadernos de trabajo personal, y desafíos grupales más acceso a sitios y videos que amplían la información del material principal.
Cupos:
Cupo mínimo requerido*: 5 participantes.
Cupo máximo: 20 participantes.
* La apertura del curso está sujeta a la cantidad mínima de inscriptos
Destinatarios:
Toda persona interesada en practicar los comportamientos que habilitaron 14 billones de años de evolución tanto a nivel personal como organizacional.
